餐饮创业较慢顺利的秘诀　　我们都告诉，作为一家餐厅的老板，刚开始时，只告诉必需强化技术、财务、营销、员工等方面的管理，但某些经营诀窍或许并不是一夜之间就可以领悟的。那较慢创业有秘诀吗?当然有了。想创业较慢顺利，不妨可以从以下五个方面应从：　　1、雇用精明能干的员工　　有些老板害怕雇佣过于聪明的员工，但许多创业家指出，雇佣精明能干的员工，不但有助业务的扩展，而且自己也须向他们自学，所以许多创业家把顺利归咎于“雇佣比他们聪明的员工”。

　　2、经常与创业经验丰富的人聚餐　　只要他人具备你所缺乏的实际经验，你不妨主动大力地邀请对方的空当时间，不管是早餐、午餐或晚餐，多与这类“过来人”聚餐聊聊，吸取他们的点子与所学。　　3、勇于使用“尝试错误”的自学方法　　一般来说当你告知创业家如何自学经营管理时，他们一定会问“从尝试错误中自学经验”。

思索经验也许并非 有效地的模式，但自己所领悟的经营要诀，一般来说是 贵重、 觉得的。　　4、与员工共进午餐　　在餐饮店中，餐厅的老板与员工偶尔共进午餐，可强化创新的交流，解决问题以及互相学习等，感叹一举数得的办法。　　5、留意聆听顾客的责怪和赞誉　　从顾客的心声中，不足以表明你的缺陷，以便及时改良;如果你的某些措施十分准确，则你不应之后维持并做到得更佳。

　　创业，投资餐饮项目能否顺利，没捷径可走，却有秘诀难以确定，关键就在于你能否领会到其中的深层含义;别人创业顺利，或告终的经验，都是你创业途中 宝贵的一笔财富，要学会借此总结出有属于自己的一套方法。

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